2022-2023 ESG Report | Prologis Europe

Nous sommes heureux d'annoncer que le dernier rapport annuel Environmental, Social et Governance (ESG) vient d'être publié, soulignant notre croissance et notre performance avec la logistique durable, nos #prologispeople et les actions que nous menons pour améliorer et créer des communautés plus résilientes. Cela se fait en même temps que le lancement d'une nouvelle marque de nos Prologis Essentiels, qui s'efforcent d'être plus transparents, mieux servis et renforcés par de nouveaux services et offres à nos clients.

Le rapport ESG 2022-2023 offre un aperçu de nos objectifs et progrès ESG, des émissions nettes zéro, de la capture d'énergie renouvelable, de nos capacités de recharge des VE, des investissements dans l'innovation, de la gouvernance et de la responsabilité sociale. Il s'agit de notre 17e édition depuis 2006, bien avant que les termes "ESG" et "durabilité" ne deviennent des mots clés dans l'industrie.

Notre stratégie climatique, comme toujours, est guidée par l'importance que nous accordons au client. De plus en plus, les gouvernements et les autorités font pression sur les entreprises pour qu'elles intègrent le développement durable dans leurs rapports. Nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs en leur proposant une série de solutions en matière de développement durable, d'énergie renouvelable et de mobilité par le biais de notre plateforme Prologis Essentials.

Les éléments principaux de ce rapport sont les suivants :

  • Net Zero : nous avons renforcé nos ambitions en matière de climat en annonçant notre objectif d'atteindre zéro émission nette dans nos activités d'ici à 2030 et dans l'ensemble de notre chaîne de valeur d'ici à 2040.
  • Énergie solaire : Nous avons dépassé les 400 mégawatts de production solaire dans l'ensemble de notre portefeuille.
  • Éclairage LED : Nous avons installé des éclairages LED sur 71 % de notre portefeuille mondial.
  • DEIB : Nous sommes fiers d'annoncer que 49 % de notre main-d'œuvre mondiale est composée de femmes, et que 44 % des postes de direction sont occupés par des femmes.
  • Gouvernance : 88 % des résultats de l'enquête sur l'engagement des employés et un taux d'approbation du PDG de 99 % selon Glassdoor.
  • Primes des employés : en 2022, les performances ESG représentaient 10 % de nos bonus scorecards. Nous prévoyons de faire de même en 2023.
  • Main-d'œuvre : Formation de 21 000 personnes dans le domaine de la logistique par le biais de notre Community Workforce Initiative depuis 2018.
  • Impact social : Grâce à notre programme Space for Good, Prologis a fait don de près de 46 452 m² (2,32 millions d'euros) en loyers en nature pour les secours et l'aide en cas de catastrophe. Lors de l'IMPACT Day 2022, notre journée mondiale annuelle de service, les #prologispeople ont donné plus de 8 500 heures pour améliorer nos communautés.
  • Thought leadership : Notre événement phare de thought leadership, GROUNDBREAKERS, a été vu par plus de 15 000 personnes et a présenté un éventail de leaders de la chaîne d'approvisionnement tournés vers l'avenir et l'innovation.
  • Impact sur la chaîne d'approvisionnement mondiale : Une étude d'Oxford Economics (2022) indique qu'environ 506 milliards d'euros (3,1 % du PIB combiné) de marchandises (throughput) transitent par les entrepôts de Prologis dans l'UE.

Ben Bannatyne, président de Prologis Europe :

« Notre rapport ESG 2022-2023 est un exemple clair de notre volonté d'atteindre notre objectif Net Zero 2040. Prologis a maintenu sans se décourager que tout ce que nous faisons, c'est pour le bénéfice de nos clients. Cela nous pousse à être proactifs et innovants - et nos marqueurs ESG annuels en témoignent. Je suis fier que Prologis Europe soit une force de premier plan dans l'industrie mondiale de la chaîne d'approvisionnement, permettant à nos clients d'atteindre leurs propres objectifs en matière de développement durable et de développer leurs activités. »

Le rapport ESG complet et le résumé peuvent être téléchargés ici.

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